Quel que soit l’endroit où vous travaillez, il est important d’améliorer la santé et la productivité de vos employés. L'un des problèmes de santé les plus importants affectant les employés est l'inactivité physique, qui augmente le risque de maladies cardiovasculaires, de diabète, d'obésité, de cancer, d'hypertension, d'ostéoporose, de dépression et d'anxiété, selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS). Un autre problème de santé des employés est celui des troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail, avec environ 1,8 million de travailleurs signalant des TMS tels que des blessures au canal carpien et au dos, et environ 600 000 travailleurs ayant besoin de s'absenter du travail pour se remettre de ces blessures.
L’environnement de travail peut avoir un impact positif ou négatif sur ces risques pour la santé, notamment sur la productivité et la satisfaction globale. C'est pourquoi la santé des employés, y compris la santé mentale, est importante tant pour les individus que pour les entreprises.
Selon une étude Gallup de 2019, les employés plus heureux sont également plus engagés dans leur travail et, avec le temps, le bonheur peut encore augmenter.
L’ergonomie est l’un des moyens par lesquels les employeurs peuvent améliorer l’environnement de travail et avoir un impact positif sur le bien-être des employés. Cela signifie utiliser des aménagements individuels au lieu d'une approche unique pour l'aménagement des bureaux afin de garantir la sécurité, le confort et la santé des employés sur le lieu de travail.
Pour de nombreuses personnes, travailler à domicile signifie trouver un coin tranquille et créer un espace de travail dans un foyer surpeuplé partagé par plusieurs travailleurs ou étudiants. De ce fait, les postes de travail temporaires n’offrant pas une bonne ergonomie ne sont pas rares.
En tant qu'employeur, essayez les suggestions suivantes pour contribuer à améliorer la santé de vos employés à distance :
Comprendre l'environnement de travail de chaque employé
Renseignez-vous sur les besoins individuels en matière d'espace de travail
Fournir des bureaux ergonomiques tels qu'un convertisseur de poste de travail et des bras pour écran pour encourager plus de mouvement
Organisez des déjeuners virtuels ou des activités sociales pour remonter le moral
L'ergonomie est également essentielle pour les employés des espaces de bureau traditionnels, où de nombreux employés ont du mal à créer des environnements confortables et personnalisés comme ils le peuvent à la maison.
Dans un bureau à domicile, un employé peut disposer d'une chaise spéciale avec support lombaire, d'un bras d'écran réglable ou d'un bureau mobile qui peut être ajusté selon ses préférences et ses besoins.
Considérez les options suivantes pour votre bureau :
Fournir un ensemble standardisé de produits ergonomiques parmi lesquels les employés peuvent choisir
Proposer des évaluations ergonomiques personnalisées par des professionnels certifiés pour garantir que les espaces de travail répondent aux besoins de chaque utilisateur
Solliciter les commentaires des employés sur les changements
N’oubliez pas qu’investir dans la santé des employés en vaut la peine si cela contribue à accroître la productivité et le moral.
Créer des avantages pour les employés hybrides
Les équipes hybrides au bureau sont peut-être celles qui ont le plus besoin d’un soutien ergonomique. Une enquête de 2022 a révélé que les employés ayant un horaire hybride déclaraient se sentir plus épuisés émotionnellement que ceux qui travaillaient à distance à temps plein ou au bureau à temps plein.
Les employés hybrides ont des environnements de travail et des routines différents selon les jours de la semaine, ce qui rend difficile l'adaptation à chaque environnement. De nombreux travailleurs hybrides apportent désormais leurs propres appareils au travail, notamment des ordinateurs portables, des moniteurs et des claviers, pour créer un espace de travail plus confortable qui répond à leurs besoins.
En tant qu'employeur, considérez les suggestions suivantes pour soutenir les employés hybrides :
Fournir une allocation pour les appareils ergonomiques que les employés peuvent utiliser à la maison ou au bureau
Proposer des évaluations ergonomiques virtuelles aux employés qui travaillent dans différents endroits
Permettez aux employés d’apporter leurs propres appareils au travail pour créer un espace de travail confortable
Encouragez les employés à prendre des pauses et à bouger tout au long de la journée pour éviter l'inactivité physique et les problèmes de santé qui y sont associés.
Dans un environnement de travail en constante évolution, il est crucial de favoriser la santé des employés. Il est important de prendre soin des employés tout en contribuant à améliorer la productivité et l'efficacité.
Heure de publication : 17 mars 2023